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Mitarbeitergespräche

Mitarbeitergespräche

Um den Dialog zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern zu intensivieren und die dienstliche Zusammenarbeit zu fördern, ist den Beschäftigten ein jährliches Mitarbeitergespräch (auch Jahresgespräch genannt) anzubieten. Dieses Gespräch soll losgelöst vom laufenden dienstlichen Geschehen die individuelle Leistungssituation des Mitarbeiters und das Führungsverhalten des Vorgesetzten in den Mittelpunkt der Betrachtung stellen und in der Regel zu einer gemeinsamen Vereinbarung über Arbeitsziele führen.

Nähere Informationen mit einer Checkliste zur Vorbereitung des Jahresgesprächs und dem Muster einer Gesprächsniederschrift finden Sie im Vorbereitungsleitfaden zum Mitarbeitergespräch von 02/2010.

Dokumente zum Thema Mitarbeitergespräche