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Gender und Diversity

Vgl. Berufungsleitfaden „3.3.7 Gender und Diversity im Berufungsverfahren“

Berufungsleitfaden

Die FAU legt besonderes Augenmerk auf die Umsetzung von Gender Mainstreaming bei Berufungsprozessen.

Büro für Gender und Diversity – Proaktive Berufungspolitik der FAU